近日，從汕頭市科學(xué)技術(shù)協(xié)會第八屆學(xué)術(shù)年會上傳來喜訊，中國衛(wèi)星所屬子公司航宇衛(wèi)星科技技術(shù)管理人才張南鋒、肖亮武榮獲“第六批潮汕IT人才智庫高端人才”稱號，至此，航宇衛(wèi)星科技已有5名中高層人才獲此殊榮。
多年來，航宇衛(wèi)星科技高度重視創(chuàng)新型員工的培養(yǎng)工作，以“干事業(yè)”的心態(tài)，注重激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極推進(jìn)“授漁計劃”、“火柴計劃”等內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，定期開展創(chuàng)業(yè)激勵、導(dǎo)師帶徒等多種活動，激發(fā)員工立足崗位鉆研專業(yè)技術(shù)的熱情和積極性，營造了尊重創(chuàng)新人才的企業(yè)文化氛圍。此外，全面健全公司培訓(xùn)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，全面開展多層次、多形式、高效能的內(nèi)外部培訓(xùn)工作，持續(xù)優(yōu)化員工知識和能力結(jié)構(gòu)，造就培養(yǎng)了一大批技能精湛的創(chuàng)新型人才,為公司核心競爭力的增強(qiáng)提供智力支撐和人才保障，促進(jìn)了公司的高效、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和員工的雙贏。
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