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        為更好的落實(shí)五部委和北京證監(jiān)局對(duì)2012年內(nèi)控規(guī)范實(shí)施的相關(guān)要求，進(jìn)一步完善母子公司管控體系，提升公司治理水平，“攜手內(nèi)控、共創(chuàng)飛躍”——2012年中國衛(wèi)星內(nèi)控管理手冊(cè)宣貫暨培訓(xùn)會(huì)于3月31日召開。會(huì)議由董事會(huì)秘書萬銀娟女士主持，特邀公司內(nèi)控建設(shè)顧問方進(jìn)行授課，內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作組成員和來自15家子公司、事業(yè)部的內(nèi)控工作主管領(lǐng)導(dǎo)及主要工作人員共計(jì)80余人參加了會(huì)議。

        會(huì)上，萬總做開場動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)了內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作的特殊意義以及對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展的重要性，中國衛(wèi)星不僅是航天體系的一員，也是資本市場備受關(guān)注的公眾公司，管理水平直接關(guān)系到眾多投資人的利益。內(nèi)控工作不單單是為了滿足外部監(jiān)管的要求，也是提高管理水平和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的自身需要。證券事務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理徐紅梅對(duì)2012年內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作安排與要求進(jìn)行了梳理與講解。

        培訓(xùn)主要分為手冊(cè)與工作方法介紹和與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的重點(diǎn)模塊講解兩大部分。首先，顧問方天潤坤澤合伙人兼總經(jīng)理吳艾今女士對(duì)《中國衛(wèi)星內(nèi)部控制管理手冊(cè)》作了整體介紹，并以存貨管理、成本管理為例講解了內(nèi)控自評(píng)整改的工作方法和工具。隨后，根據(jù)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，吳艾今女士重點(diǎn)講解了銷售與收款管理、工程項(xiàng)目管理兩個(gè)模塊的內(nèi)控要求；項(xiàng)目經(jīng)理季媛女士對(duì)固定資產(chǎn)管理、采購與付款管理、業(yè)務(wù)外包外協(xié)管理、合同管理、資金管理和全面預(yù)算管理等六個(gè)模塊的內(nèi)控要求分別作了詳細(xì)的講解。

        一天的會(huì)議結(jié)束后，許多參會(huì)人員還與培訓(xùn)老師就當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行交流與探討，大家都體會(huì)到內(nèi)控工作是一項(xiàng)對(duì)企業(yè)發(fā)展十分重要的系統(tǒng)工作，但要真正落到實(shí)處并不是簡單的事情。此次培訓(xùn)不僅深化了理念，明確了方向，還學(xué)到了方法與工具，大家深感受益匪淺。

        就像萬總在總結(jié)講話中所提到的那樣：內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作并不是一項(xiàng)全新的工作，它根植于原有的管理體系和業(yè)務(wù)流程，不是推倒重來，而是換一個(gè)角度來看待我們的基礎(chǔ)管理工作。今天的培訓(xùn)主要是實(shí)際操作的培訓(xùn)，4月份還將針對(duì)各公司一把手進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。中國衛(wèi)星本部及各子公司要學(xué)以致用，擔(dān)負(fù)起責(zé)任，加緊落實(shí)內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作，力爭使公司整體管理水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，用公司良好的管理和業(yè)績回報(bào)投資者！

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