中國衛(wèi)星作為五院控股的航天高科技上市公司，肩負(fù)著打造小衛(wèi)星研制及衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)旗艦企業(yè)的重要使命。面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，公司要實現(xiàn)“做強、做大”的經(jīng)營目標(biāo)，關(guān)鍵在于提升核心競爭力，根本在于擁有一批高素質(zhì)的人才隊伍。2012年，中國衛(wèi)星團委緊跟公司黨建步伐，以“能力建設(shè)”支撐黨工委提出的“強團隊”的工作目標(biāo)，輔助公司人力資源開發(fā)，服務(wù)公司經(jīng)營發(fā)展。為此，在五四青年節(jié)來臨之際，組織開展了“愛崗敬業(yè)練本領(lǐng)，爭當(dāng)能手樹典型”的青年崗位能手評選活動。
本次活動得到了中國衛(wèi)星高管層領(lǐng)導(dǎo)及五院團委的高度重視與大力支持，公司總裁閆忠文、黨工委書記兼高級副總裁王文濤、財務(wù)總監(jiān)王黎、五院團委書記徐冉均受邀擔(dān)任中國衛(wèi)星首屆“青年崗位能手”評選活動評委。院團委徐冉書記從團組織工作方面給予了專業(yè)指導(dǎo)與評價，王黎總監(jiān)也建議將該活動作為激勵青年、發(fā)現(xiàn)青年的常規(guī)機制，特別是王文濤書記和閆忠文總裁紛紛對青年的成長與發(fā)展提出了殷切希望。
評審組組長王文濤書記，對五院團委對活動的支持表示感謝，對獲獎的青年員工表示祝賀。王總說：“青年既是今天也是未來，是公司發(fā)展的中堅力量。我們應(yīng)該通過活動，激發(fā)青年員工的青春活力，樹立優(yōu)秀青年典范，傳承知識技能，展示創(chuàng)新文化。”
閆忠文總裁在肯定活動的同時，對青年的成長成才及共青團工作也提出了殷切希望，他表示，青年是公司未來發(fā)展主力軍，是公司成長的活力之源。作為青年員工，應(yīng)立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，提升技能，崗位成才，做一名對公司有用的人。作為公司團組織，應(yīng)將“青年崗位能手”活動制度化、規(guī)范化，擴大活動影響力，激發(fā)青年學(xué)習(xí)技能的熱情，培養(yǎng)中國衛(wèi)星自己的明星團隊，打造公司品牌形象。
公司團委首次面向所轄團組織、所轄全體青年開展技能類評選活動，克服了所轄團總支、團支部地域分散、團建基礎(chǔ)參差不齊的不利因素，經(jīng)過母子公司兩級團組織近兩個月時間的精心組織與策劃，最終來自5家單位的10名青年崗位能手分別在20名候選人中脫穎而出，獲得殊榮。他們分別是：“科技類青年崗位能手”航天恒星空間技術(shù)應(yīng)用有限公司導(dǎo)航產(chǎn)品線姜萍、廣東航宇衛(wèi)星科技有限公司（以下簡稱：航宇衛(wèi)星科技）研發(fā)中心景海龍、東方藍天鈦金科技有限公司（以下簡稱：鈦金科技）研發(fā)部陳佃峰；“技能類青年崗位能手”航宇衛(wèi)星科技公司工程部田偉、鈦金科技公司質(zhì)量部丁慶賀、中國衛(wèi)星本部財務(wù)部陳兵；“管理類青年崗位能手”航宇衛(wèi)星科技公司綜合部王兵、航天天繪科技有限公司市場部薛燕燕、鈦金科技公司質(zhì)量部呂洋、中國衛(wèi)星本部人力資源部張秋明。
水不激不躍，人不激不奮。未來，公司團委將繼續(xù)創(chuàng)新機制激勵青年，搭建平臺培養(yǎng)青年，營造環(huán)境服務(wù)青年，積極發(fā)揮團組織在公司核心競爭力建設(shè)中的作用，為公司發(fā)展建設(shè)添磚加瓦！
中國衛(wèi)星團委