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中國衛(wèi)星召開第三季度經(jīng)營發(fā)展例會暨“面向2015——經(jīng)營戰(zhàn)略高層研討會” 代守侖總裁作重要工作部署

發(fā)布時間:2008-10-12

 

        2008年10月11日,中國衛(wèi)星第三季度經(jīng)營發(fā)展例會暨“面向2015——經(jīng)營戰(zhàn)略高層研討會”在北京召開,會議由代守侖總裁主持,中國衛(wèi)星高級管理人員,子公司航天東方紅、航天恒星(北京)、航天恒星(西安)、東方紅信息、航天量子、北京宏宇、星地恒通、廈門凱迪的經(jīng)營層和本部綜合管理部門有關(guān)人員等50余人出席會議。
        會議圍繞著“盤點經(jīng)營狀況”和“謀劃未來發(fā)展”兩個主題展開。
        會上,對公司及各子公司前三季度經(jīng)營狀況進行了總結(jié)分析,對如何落實年度經(jīng)營計劃、促進全年經(jīng)營目標的圓滿完成提出了保障措施。前三季度,公司落實各項經(jīng)營任務(wù),實現(xiàn)了較快增長。小衛(wèi)星發(fā)射型號、涉及“天、空、地”各領(lǐng)域的型號科研生產(chǎn)任務(wù)基本完成計劃節(jié)點;各公司充分發(fā)揮星地一體化優(yōu)勢,加大市場開拓力度,深耕行業(yè)市場,型號立項工作穩(wěn)步推進,民用市場開拓成效顯著;積極推進各項資源重組、資產(chǎn)并購項目,逐步擴充公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模,延伸產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域;以“統(tǒng)一的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的文化、可實施有效管控的經(jīng)營管理模式”為重點,逐步推進體系建設(shè)與機制創(chuàng)新,取得了較大進展。
與會領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)中國航天科技集團公司第四次工作會有關(guān)精神,針對中國衛(wèi)星在創(chuàng)新型、開放型、融合型的航天科技工業(yè)新體系中的戰(zhàn)略定位、2015年遠景目標、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及機制創(chuàng)新等議題,展開了熱烈討論。
        中國衛(wèi)星代守侖總裁對此次會議進行了總結(jié)并對謀劃公司未來發(fā)展做了重要部署,代總要求與會人員進一步深入學習領(lǐng)會集團公司第四次工作會精神,加大開拓創(chuàng)新的步伐,重新梳理發(fā)展目標、發(fā)展領(lǐng)域和實施路徑,認真組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃,做到“效益與規(guī)模并重、科研與產(chǎn)業(yè)并重、國內(nèi)與國際并重”,加強母子公司管理的一體化和精細化,提高母子公司在戰(zhàn)略、市場、經(jīng)營、文化等方面的協(xié)同能力和聯(lián)動水平。代總強調(diào),謀發(fā)展的能力和水平是考核經(jīng)營班子的第一標準,各級領(lǐng)導(dǎo)要因地制宜,解放思想,集思廣益,拿出勇氣和魄力,在組織模式、選人用人、戰(zhàn)略布局、經(jīng)營管理、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)運作等方面提出創(chuàng)新的思路與建議。代總指出,未來三到五年,是中國衛(wèi)星快速發(fā)展的黃金時期,無論從宏觀經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)政策支持,還是從自身能力提升、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域完善,都為未來發(fā)展創(chuàng)造了難得的機遇,中國衛(wèi)星必須抓住機會上一個大臺階,充分發(fā)揮上市公司產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的牽引、帶動和投融資平臺作用,做強做大產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)跨越式發(fā)展,努力將中國衛(wèi)星打造成為主業(yè)突出、管理科學、效益顯著、可持續(xù)發(fā)展能力強、機制靈活、具有強大核心競爭力和相當產(chǎn)業(yè)規(guī)模的中國航天核心企業(yè)和國際一流的綜合型宇航公司。

 

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